Desde hace años, los entonces responsables del Ministerio de Cultura decidieron que les resultaba más cómodo contratar una empresa que incluir en las Ofertas de Empleo Público (OEP) las plazas correspondientes a guías-mediadores culturales y subcontrataron el servicio.
Esto ha generado una situación continuada de precariedad en este personal que, aunque se niegue, actúa en detrimento de los servicios prestados y los encarecen al existir una empresa interpuesta que actúa en busca de beneficio.
Una de las servidumbres de este sistema de dotación de los servicios es la necesidad de repetir de modo periódico las licitaciones y, en esta última ocasión, se cometieron errores que han dado como resultado el despido de este personal y la imposibilidad legal de la subrogación de sus contrato.
La responsable del Área de Educación ha sido cesada y la institución ahora se limita a lamentar la situación y a sobrecargar al personal de plantilla del Museo que debe asumir este servicio que está entre los que el propio centro considera “estructural”
Por ello la Red Federal de Cultura reclama del Ministro de Cultura que tome la iniciativa en este asunto y:
- Se creen las plazas necesarias en las próximas OEP con los perfiles adecuados para la prestación de este servicio.
- De modo inmediato se convoque una bolsa de personal interino para cubrir las plazas hasta su provisión reglamentaria por personal que provenga de las OEP
- Se supervisen todas las subcontrataciones de los organismos culturales dependientes del ministerio de Cultura para que se conviertan en empleo estable y de calidad que permita a la ciudadanía el derecho constitucional al acceso a la Cultura en las mejores condiciones posibles,
